link nou

ghidoo este o comunitate colaborativa care selecteaza cele mai interesante linkuri de pe internet.

Selectia se face pe baza voturilor membrilor, precum si cu ajutorul algoritmilor de inteligenta artificiala.

populareFeed-icon  recenteFeed-icon  controversate


Hei, cum stai la mate? Testeaza-te online!
Peste 3500 de videouri de cursuri cu teorie, teste si exemple explicate
www.prepa.ro
Modul unic prin care sunt verificati angajatii companiei
de Senior la: 15/09/2016 16:13:28
Modul unic prin care sunt verificati angajatii companiei

comenteaza . modifica . sterge
semnaleaza adminului . adauga la bookmarkuri

linkuri similare cu:

"Modul unic prin care sunt verificati angajatii companiei"

Cadou de Craciun - Centrul de Limbi Straine Genesis
Clinchete de zurgalai,
fulgi de nea, cadouri si colinde,
sunt semne ca vin sarbatorile!


Doriti sa oferiti un cadou mai special? Mos Craciun si Centrul de Limbi Straine Genesis doresc sa va dea o mana de ajutor in alegerea cadoului perfect. Oferiti un modul dintr-un curs de limbi straine copiilor dumneavoastra, apropiatilor sau angajatilor companiei dumneavoastra!


Centrul de Limbi Straine Genesis
va pune la dispozitie
VOUCHERE -CADOU!


Centrul de Limbi Straine Genesis organizeaza cursuri individualizate pentru invatarea oricarei limbi europene si nu numai, pe diverse niveluri de studiu si pentru orice varsta.


Intre 1 si 30 decembrie, la achizionarea unui voucher care consta in inscrierea la un modul dintr-un curs de limbi straine, beneficiati de o REDUCERE de 10%!



Va asteptam la sediul nostru din Str. Constantin Sandu Aldea, nr.14, Sector 1, Bucuresti!
Telefon: 0731 499 808
e-mail: carmen.stanciu@genesis.ro
www.genesislimbistraine.ro
Dezamăgire mare, Allview! Cat de bine își fac treaba angajații companiei
Vezi cat de bine isi fac treaba unii angajatii ai companiei brasovene Allview!
Vezi cine sunt cei mai harnici angajaţi din lume
Vezi cine sunt cei mai harnici angajaţi din lume
Turism corporate la Happy Tour
Happy tour explica ce inseamna turismul corporate si cum iti poate ajuta angajatii sa fie mai productivi organizand team building-uri si vacante perioadice pentru acestia.
autoritatile-locale-cu-angajati-putini-vor-putea-face-angajari-pe-posturile-unice/
autoritatile-locale-cu-angajati-putini-vor-putea-face-angajari-pe-posturile-unice/
O altă modalitate de verificare a performanţelor angajaţilor
O altă modalitate de verificare a performanţelor angajaţilor
Doar o companie din sase plateste orele suplimentare pentru angajati
Doar o companie din sase plateste orele suplimentare pentru angajati
Companiile vor angajati multilateral dezvoltati
Companiile vor angajati multilateral dezvoltati
Ce solutii de motivare a angajatilor se folosesc in companii
Printre cele mai utilizate solutii de motivare a angajatilor putem enumera: tichetele de masa pe card, tichetele de cresa, voucehere sau bonuri de vacanta. Pentru si mai multe detalii intrati direct pe Sodexo.
Tipologia angajatilor unei companii
Tipologia angajatilor unei companii
Ce salarii se aplica fiecarui angajat daca luam in considerare CCM Unic
Pornind de la stirea difuzata pe blog vineri, ne-am gandit sa facem un tabel cu coeficientii de salarizare, asemanator celui facut pentru noul sal. minim.
Interviu cu angajatorul TITAN
Ce inseamna sa lucrezi intr-o astfel de companie? Ce cerinte are angajatorul de la un tanar fara experienta?

Ca sa va raspundem la aceste intrebari am ales una dintre cele mai mari companii de pe piata business din Romania. Violeta Niculae, Marketing Manager si Membru in Consiliul de Administratie al Titan SA, a acceptat invitatia de a avea un dialog pe aceasta tema. Un
Câștigă 150 de căni de călătorie cu numele sau logo-ul companiei
Vrei să-ţi faci cunoscut brand-ul? Vrei să oferi cadouri personalizate angajaţilor sau colaboratorilor? Sau poate vrei să organizezi un concurs, şi vrei ca numele companiei sau logo-ul să apară pe cănile ce le oferi. Atunci fă un click pe link-ul de mai jos.
Cum obtii o slujba la Google? | Criterii de angajare la Google
Criteriile de angajare ale companiei Google nu sunt deloc conventionale. Notele obtinute in scoala si/sau facultate nu reprezinta aproape nimic atunci cand aplici pentru un job aici. De fapt, procentul angajatilor fara studii superioare a crescut mereu ajungand in prezent la circa 14% in unele echipe ale companiei.
Potrivit lui Laszlo Bock, vicepresedintele responsabil cu resursele umane de la Google, "notele bune nu strica, desigur". Multe joburi de la Google necesita abilitati tinand de matematica, informatica, coduri, asa ca rezultatele bune obtinute la scoala in aceste domenii reprezinta un avantaj atunci cand aplici pentru o slujba la aceasta companie gigant. Google isi doreste insa mai mult decat atat!
Servicii stomatologie pentru companii
Serviciile dentare pentru companii din Bucuresti sunt din ce in ce mai cautate de catre angajatori care doresc sa le ofere un mic beneficiu angajatilor si o monitorizare atenta a starii de sanatate dentara. Pentru ca de cele mai multe ori nu mergeti la stomatolog din cauza costurilor ridicate, un abonament stomatologic suportat partial sau chiar integral de catre angajator poate fi un stimulent extreme de important.
Clipe de placere!!! Escorte, Dame de companie, Masaj Erotic, Deplasari hotel
Escort Cluj – Accompagnatrici Girl Cluj

Escortele Cluj sunt fete dragute si jucause, care stiu cum sa multumeasca un barbat. Indiferent ca esti din Cluj sau in vizita si vrei sa petreci clipe de neuitat alaturi de dame de companie incantatoare, contacteaza escorte Cluj.

Serviciile oferite de catre doamnele sexy, educate, discrete Cluj sunt numeroase, printre care: companie, insotire la cina, insotire la diverse evenimente, petreceri private, deplasari la hotel, masaj erotic. Escortele Cluj sunt profesioniste in arta seductiei, fapt pentru care vei avea parte de momente unice de placere.

Amabile si comunicative, escortele Cluj te asteapta sa iti indeplineasca fanteziile. Daca esti infierbantat si dornic de nebunii, contacteaza dame de companie Cluj, disponibile incall sau outcall.
Companiile de tutun doresc interzicerea tigarilor electronice reincarcabile!
Se pare ca asta este noul motto al companiilor de tigari clasice din SUA, care au cumparat fabrici de tigari electronice pentru a produce e-tigari de unica folosinta. Acestea s-au gandit sa faca o scrisoare si sa ceara celor de la FDA interzicerea aproape a tuturor produselor comercializate de competitorii lor.
Cei mai fericiti angajati!
Acest lucru reprezinta o colaborare foarte buna intre angajat si angajator si o motivatie in plus ca acesta sa faca si mai mult in anul ce urmeaza. Serviciile dentare pentru companii pot fi o recompensa foarte buna pentru angajati, o reducere consistenta la tratamentele de care au nevoie ii va ajuta sa isi transforme zambetul intr-unul mult visat.
Internship-uri in cadrul unei companii poloneze, KRUK Romania (colectare debite)
Cautam un internship si am gasit un articol despre KRUK Romania. Am aflat ca acestia ofera studentilor si absolventilor mai multe oportunitati:http://www.e-stireazilei.ro/stire.aspx?id=54012138&titlu=14-participanti-la-programul-de-internship-organizat-de-KRUK-Romania-au-fost-angajati-in-companie-la-sfarsitul-sesiunii
BRANDINGUL DE ANGAJATOR
In multe locuri ale literaturii de specialitate si ale practicii, brandul de angajator are aerul de a fi un nou instrument subtil de reclama ascunsa, sau pare ca tine de implicarea unor corporatii cu spirit altruist intr-un proiect care vizeaza grija fata de angajati si fata de binele comun. Construit cu tehnici de marketing pentru a sprijini recrutarea, promovat prin relatii publice si comunicare, brandul de angajator este un concept care exprima excelent perspectivele complexe ale companiilor contemporane.
Certsign declaratie unica
Pentru orice depunere de declaratie unica va puteti achizitiona un certificat digital calificat prin intermediul companiei Certsign, lider national pe piata serviciilor de certificare.
Importanţa brandului de angajator în recrutare
Brandul de angajator este un subiect larg dezbătut în mediul online, revendicat mai mult de către departamentele de marketing şi PR decât de cel de resurse umane. Mai mult, se observă că brandul de angajator este perceput ca rezultat al politicilor şi strategiilor companiei, asupra acestuia neputându-se interveni activ, direct.

Pentru a restabili echilibrul, propun să urmărim consideraţiile despre brandul de angajator şi recrutare ale Amandei Hite, CEO şi fondator Talent Revolution.
Cum sa iti cresti sansele de angajare | Blogul lui Costel
Daca sunteti norocos si a-ti fost ales pentru interviu trebuie sa va pregatiti temeinic si pentru acest lucru pentru ca depinde viitorul dumneavoastra de acest lucru. Toata lumea stie ca trebuie sa se prezinte intr-un mod elegant dar de cele mai multe ori uita ca merg la un interviu sa se angajeze intr-o companie despre care ar trebui sa stie cate ceva, de aceea nu va prezentati la un interviu fara sa aveti un minim de date despre firma la care doriti sa obtineti un job.
Arhitectura si Design in Birourile de Companie 2015-Amenajari Interioare
http://www.designtotal.ro/arhitectura-si-design-in-birourile-de-companie-2015-amenajari-interioare/

Amenajari spatii comerciale – Amenajari birouri

Pentru amenajarea spatiilor comerciale, specialistii nostri în design interior vor respecta cromatici si vor combina piesele de mobilier astfel incât să creeze un spaţiu original, care să respecte identitatea şi imaginea spatiului comercial. De asemenea, pornind de la ideile dumneavoastra, venim cu solutii practice si ergonomice de amenajare a oricarui spatiu comercial, utilizand intreaga gama de materiale necesare. Amenajare spatii comerciale se refera la: amenajari magazine, amenajari saloane, amenajari restaurante, amenajari cafenele, amenajari hoteluri etc. Imaginea afacerii dumneavoastra conteaza in randul potentialilor clienti, de aceea este foarte important sa se puna accent peamenajarea spatiului comercial intr-un mod unic, care sa atraga si sa convinga de calitatea produselor oferite.
Design Total
Stam la dispozitia clientilor nostri :
Zilnic : Luni – Sambata
Interval Orar : 08.00 – 19.00
-Adresa: Bulevardul Ferdinand , Nr 90 HARTA
-Telekom: 0760.091.880
-Vodafone: 0724.743.935
-E-mail: contact@designtotal.ro
Bonusarea angajatilor cu tichete de restaurant
Numeroase companii au apelat deja la programe de motivare pentru angajati ce includ acordarea de tichete cadou si bonuri de masa. Indiferent de dimensiunea unei companii sau de numarul de salariati solutia introducerii bonurilor valorice in pachetele salariale aduce foarte multe avantaje atat de partea lucratorilor, cat si de cea a patronatului, tichetele fiind scutite de plata taxelor catre stat.
Evoluţia siglelor marilor companii
Ştiaţi că sigla originală a companiei de telefoane mobile Nokia, a fost un peşte?

Haideţi să aruncăm o privire asupra lor, şi să vedem cu au evoluat ele de fapt:

Adobe Systems

adobe

În 1982, John Warnock şi Charles Geschke părăsesc munca lor la Xerox pentru a porni o companie de soft. Ei l-au numit Adobe, dupã un râu care a curgea în spatele casei lui Warnock. Prima oară au creat Postscript, limbaj de programare care a fost folosit în tehnoredactarea computerizatã.
Când Adobe era încă la început, Warnock şi Geschke au făcut tot ce era posibil pentru a economisi bani. Ei au cerut ajutorul familiei şi prietenilor ori de câte ori a fost nevoie pentru a putea continua, iar soţia lui Warnock, Marva a proiectat prima siglă Adobe.
Angajator si angajati
Tinerii se angajează . Pe ici , pe colo . Pe salarii de nimic , pentru experienţă , cu sau fără diplomă . Problema nu e complicată . Sunt destule treburi de făcut ( şi vor fi în continuare ) unde este nevoie de mână de lucru ieftină . Că doar de te pricepi îţi împachetezi catrafusele şi pleci naibii la mai bine . Trecând peste egoismul înţeles al şefilor ( toţi suntem la fel până la urmă ) cred că ar fi necesară o comunicare mai eficientă cu angajaţii . Bun , vrei să-ţi facă treaba şi să te ridici pe piaţă . Vrei să fie productiv . Vrei multe , dar ce-i oferi ? Cu bani îl stimulezi doar în cazul în care n-are ce mânca şi depinde de cele câteva milioane pe care i le oferi . Nişte bonuri de masă şi mediu de lucru relaxant . Ei cacao . Aaa .. şi aer condiţionat . Sâc ! Ar fi interesant dacă s-ar schimba puţin concepţiile . Mie unul mi-ar conveni să lucrez noaptea , dacă s-ar putea . Să nu-mi pierd toată ziua la serviciu . Dar nu prea se practică chestia asta . Mi-ar place să am o libertate mai mare de exprimare . Şi nu cred că pentru chestiile astea trebuie să am foarte multă experienţă . Omul este mai productiv atunci când e stimulat plăcut , chiar şi cu nimicuri . Să aibă el satisfacţia că face o chestie interesantă şi e băgat în seamă ( măcar ) . Nu să lucreze fără pauze opt ore pe zi , aşa de dragul salariului de luna următoare . Să fim serioşi , piramidele au fost făcute de mult . Dar sclavii ăia măcar au avut o aşa zisă satisfacţie văzând minunăţia ( care au mai trăit ) .

Mult prea strict . Abia că mai încep să vină din urmă şefi cu idei . Dar durează până s-o mai schimba ceva . Şi nu toţi sunt făcuţi sau au chef să-şi facă propia afacere . Sau încă n-a venit timpul .. sau n-au idei că nu ne-am născut barosani cu toţii . Înţelege-ţi angajatul . Oferă-i libertatea de exprimare sinceră . Nu vorbi cu el doar când au nevoie să finalizezi mai repede un proiect sau la ziua de salariu . Asta îl va ajuta foarte mult . Încurajează-l şi caută să-l lauzi chiar dacă pe alături îl critici . Dacă l-ai angajat , ajută-l să fie productiv pentru tine . Nu e o cârpă ori o maşină de tuns termene limită . E un om . Şi dacă ştii cum să-l iei vei avea multe de câştigat . Şi tu , dar şi el .
Iata de ce functioneaza afacerea online a companiei americane GDI Int.
Cautam afiliati pentru compania americana Global Domains International (GDI), unic distribuitor al domeniilor de web cu extensia ".ws", in ideea de a castiga niste bani lucrand de acasa. Intra pe site-ul www.financiar.ws si citeste cei 7 pasi pt a intelege ce reprezinta sistemul generat de GDI si ce potential are aceasta afacere. Nu dureaza mai mult de 15 minute. Alatura-te echipei noastre pt a dezvolta o retea bazata pe prietenie, seriozitate, munca si perseverenta, care in scurt timp ne va aduce un castig de cateva sute de dolari in fiecare luna PENTRU TOATA VIATA. Compania activeaza de 13 ani, este legala si - cel mai important lucru - plateste comisioanele la data de 15 ale fiecarei luni. In primele 7 zile contul este gratuit (perioada de proba).
In caz ca ai intrebari, te rog sa ma contactezi si iti voi raspunde cat mai repede posibil.
dragosh_gdi@yahoo.com
id messenger: dragosh_gdi

www.financiar.ws

For English please check one of the following links:
www.website.ws/dragoshso
www.freedom.ws/dragoshso
www.my.ws/dragoshso
Strategii pentru a te angaja mai repede
Strategii pentru a te angaja mai repede (conturi pe site-urile de recrutare, de profesionisti, CV European, microjobs, networking-ul). Calitati pe care angajatorii le evalueaza.